• 关于我市开展2016年度住房公积金年检工作的政策解读
  • 信息来源:  发布时间:2016-06-28  作者:

近日,根据《住房公积金管理条例》(国务院第350号令)规定,为切实维护广大缴存人合法权益,决定在今年71--731日,对荆州市中心城区各住房公积金缴存单位进行年检。

本次年检目的及内容:核实各单位及职工住房公积金缴存基础信息;正常调整各单位职工住房公积金缴存基数和缴存比例;督促各单位按月足额为职工缴存住房公积金。

一、年检的内涵及目的

    住房公积金缴存年检,是指荆州住房公积金管理中心(以下简称“中心”)根据有关规定,对已办理住房公积金缴存登记的单位,进行一年一度的审核验证行为。

年检的主要目的,是为了提高用人单位缴存住房公积金的自觉性,加强住房公积金监督管理,督促正常调整住房公积金缴存基数和比例,维护广大职工的合法权益,使住房公积金管理工作纳入规范化、法制化轨道。

二、年检内容

  (一)核实基础信息

    缴存基数信息包括单位基础信息和个人基础信息。缴存单位基础信息包括单位名称、单位性质、地址、主管部门、组织机构代码证号、法人代表、经办人员联系电话、缴存银行、是否欠缴及暂存款清理情况等。个人基础信息包括缴存人姓名、身份证号码(18位)、移动电话号码等。

  (二)核定缴存基数

   1、市直、沙市区行政及参公事业单位按最高不超过15个月工资总额除以12个月核定缴存基数。15个月工资包含:12个月全额工资、公务员年度考核工资、两个月奖励工资;

   2、市直、沙市区公益一类事业单位按12个月全额工资、全年绩效工资及两个月奖励工资的总额除以12个月核定公积金缴存基数;

   3、市直其他事业单位及荆州区、开发区机关、事业单位按照职工年工资总额除以12个月核定公积金缴存基数。

   4、企业单位:基础工资、计时工资、计件工资、各类奖金、各类津补贴、加班加点工资、特殊性情况下支付的工资等年合计总额除以12个月来核定缴存基数。

公积金缴存基数贯彻“限高保低”的原则。依据荆州市人力资源和社会保障局下发的《关于使用全市2015年度城镇在岗职工平均工资的通知》,荆州市城镇职工2015年平均工资标准为3305/月。由此,确定荆州市中心城区职工月缴存基数原则上不得高于职工平均工资的三倍即9915/,最低不得低于2015年职工平均工资的60%1985/月。

   (三)调整缴存比例

   1、市直、沙市区机关、事业单位职工住房公积金缴存比例统一调整为12%(单位部分12%、个人部分12%)。

    2、其它缴存单位及职工的住房公积金缴存比例均不得低于6%,有条件的单位可以根据各自实际情况逐步提高缴存比例,但最高缴存比例均不得超过12%

    3、确因经济困难符合降低缴存比例或缓缴公积金条件的,由法人代表提出书面意见,经单位职工代表大会或工会表决同意,并报中心审核批准,可以降低缴存比例或缓缴公积金。

   (四)落实补缴政策

    凡以前年度未按照相关政策规定标准足额为职工缴存公积金的单位,可于年检期间就差额部分为职工进行补缴。

    ()规范缴存银行

    住房公积金缴存银行,受中心委托,承办住房公积金缴存款存储业务。缴存银行配合中心对各单位住房公积金缴存工作进行宣传、提醒、督促及服务。单位公积金缴存银行一经中心公积金管理信息系统确定,不得随意变更。

    (六)清理单位暂存款

    凡有暂存款的缴存单位,须对暂存款进行核对、清理。否则,不得批准该单位办理住房公积金正常汇缴手续。